專業從事家政保潔、外墻清洗、大理石翻新等服務
擁有7×24小時市內隨叫隨到服務體系
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發布時間：2010-12-28 09:38:50
發布時間：2010年1月21日 稿件來源：寧夏新聞網
新聞背景:現在一些家政服務很不規范,缺乏相關條件隨意攬活。1月18日,銀川一家政服務者6樓擦玻璃失足墜亡。（本報1月19日08版）
如今，緊張的都市生活讓我們無法離開家政服務人員。春節將至，家政服務再度成為人們關注的熱點。隨意到哪個小區樓門口,有關家政服務的小廣告比比皆是。巨大的市場需求，導致家政服務魚龍混雜，加上行業規范尚不明朗，稍不小心就會給雇主帶來麻煩，比如本則新聞中提到的情況便是一例。市民如何避免這種糾紛？
筆者以為，首先要看服務資質和服務質量。家政服務業的準入門檻相對較低，幾張桌子加一部電話就可以。有的中介公司一般不核實服務人員的身份，不檢查其身體健康狀況，對新入行的人員培訓不到位，或者不培訓就派到雇主家中，出了問題公司就關門，或是改頭換面，讓雇主苦不堪言。現在查詢的方式很多，雇主可以通過當地工商部門查詢，可以通過朋友查詢，可以實地到家政服務公司去查詢等，千萬不要為圖一時便宜，找街頭的 “游擊隊員”，一旦發生意外，雇主會遭受很大的損失。
簽約十分必要。據了解，目前家政服務行業沒有統一的經相關部門認可的合同版本。即使有合同，每個公司的合同版本都不一樣。有的家政公司會在合同中設置一些不利于雇主的條款，比如規定當家政服務員的行為對雇主的生命、財產安全等利益構成損害時，家政公司可以提供服務員的有關資料，但不承擔相應的法律責任;規定服務人員出了意外，雇主要承擔一部分責任。更重要的是，沒有合同約束，家政公司和家政服務人員就沒有積極為雇主服務的意識。公司只管介紹人收取費用，服務人員只管草草干完活好掙下一家的錢。一旦發生安全問題，家政公司退避三舍，只剩下雇主和服務人員糾纏，這往往令雇主身心俱疲，不勝其擾,最后甚至對簿公堂。
