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承接保潔勞務外包的優(yōu)勢

發(fā)布時間:2023-04-12 08:43:41

  現(xiàn)在對于企業(yè)來說,有一種擔心的人事管理方法,就是把部分或全部工作外包給服務組織來完成,叫保潔勞務外包。保潔外包,讓管理者能有更多的精力,進入激烈的市場競爭。

  保潔勞務外包公司可以提供一系列專業(yè)高效的人才外包,為您的企業(yè)規(guī)避風險,規(guī)范操作,簡化手續(xù),降低成本,為企業(yè)增值,使員工滿意,提高人事管理效率和核心競爭力。

  優(yōu)勢:

  1.改善就業(yè)安全的管理規(guī)范。一方面,承建商負責受托人的事務,并為他們提供勞工意見,協(xié)助保障他們的合法權益免受侵犯。另一方面,承包人為企業(yè)提供相關政策建議,提出合理化建議,有效規(guī)避企業(yè)就業(yè)風險。

  2.成本低,提高企業(yè)效益。通過外包,為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,減少企業(yè)軟硬件資源支出,消除企業(yè)管理者人事管理過程中大量的機械重復,使管理者能夠投資其他管理活動,使企業(yè)有效增值。

  3.綜合服務,提高員工積極性。承包人為受托人辦理所有人事代理手續(xù),無后顧之憂,使員工全身心投入工作,企業(yè)責任感增強,工作熱情增強。

  4.降低使用人的風險。與勞務派遣相比,用人單位(承包方)不必承擔連帶責任。

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