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公司雇傭保潔的選擇方式

發(fā)布時間:2020-08-25 17:39:01

    公司環(huán)境的好壞對公司的形象有著重大的影響,影響公司環(huán)境的因素是比較多的,有工作的氛圍,辦公區(qū)域的設計風格,以及辦公的潔凈程度,這些對公司的形象影響都是比較大的。一般公司會配備專門的保潔員來進行區(qū)域的清掃工作,而雇傭保潔的方式則是比較多樣的。

    1、公司直接聘用保潔。保潔人員不僅能夠保證保潔的服務質量,還能夠服從該公司的管理,一舉兩得。但是公司要與保潔員建立勞動關系,為他們繳納社保,而且管理的成本較高。

    2、把公司整個保潔業(yè)務外包給個人,與個人簽訂外包協(xié)議。這種形式服務靈活,還能降低公司的成本。這種方式帶來的法律關系很模糊,甚至公司和保潔員被認定為勞動關系。

    3、公司直接與保潔公司簽訂服務合同,由保潔公司委派人員提供保潔服務。公司無須管理,不滿意可以隨時更換保潔人員,甚至解約,這樣就可以保障服務質量。

    每種雇傭保潔的方式又有其缺點與優(yōu)點的存在,不可能有哪種方式只有優(yōu)點而沒有缺點,因此公司在雇傭保潔的時候可以根據自己的實際情況,以及自己覺得哪種方式對公司是更加有利的就選擇哪種方式。每個人理解不一樣,需求不一樣,那么選擇的結果也是不一樣的,這樣方式沒有好壞之分,只有需要之分,大家應該保持尊重的態(tài)度來看待,找到一個好的保潔員來管理保潔工作就是再好不過的事情了。

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