專業(yè)從事家政保潔、外墻清洗、大理石翻新等服務
擁有7×24小時市內(nèi)隨叫隨到服務體系
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發(fā)布時間：2020-05-20 10:29:38
1.清潔技能培訓
衡陽天成保潔公司有一定的清潔技術(shù)基礎(chǔ)，對清潔技能培訓方面往往比一般行政管理人員有優(yōu)勢。華麗辦公室裝修，名貴的裝飾材料，如果因清潔工保養(yǎng)知識不足或不當使用清潔劑，都會造成不同程度的損壞，石材地面、瓷磚、洗手盆、金屬表面等發(fā)黃、發(fā)黑、銹跡、斑痕累累，我們清潔公司都屢見不鮮，這也是公司企業(yè)選擇辦公室清潔外包的常有原因之一。
2.辦公室清潔管理成本
清潔管理工作不是簡單的找?guī)讉€清潔阿姨來上班，清潔管理包括清潔人事招聘、清潔技能培訓、清潔材料采購等等。現(xiàn)在清潔工流動性大，人員流失情況日益嚴重，無疑加大了清潔管理的成本，加上行政管理人員對清潔技能培訓不熟練，頻繁地對新清潔工進行培訓，更加是不現(xiàn)實的。
3.清潔人員的人事管理
真正讓公司管理者操心的問題，其實是清潔人員的人事管理問題，這里主要是清潔工的勞務關(guān)系問題。許多公司企業(yè)不愿意把清潔人員納入本公司的編制，于是不想和清潔工簽訂勞動合同，但這又是違法的，一旦簽訂了勞動合同，所有勞務關(guān)系產(chǎn)生的問題就來了，社會保險金、工傷意外保險、員工福利、住宿問題等等。
公司企業(yè)想要省錢又省心，最好選擇把辦公室清潔外包給正規(guī)清潔公司，但以下幾點也是需要注意的：
（1）選擇的清潔公司是否正規(guī)，是否有正規(guī)的辦公地點，嚴防清潔的小游擊隊。
（2）清潔資質(zhì)方面是否齊全，這是影響清潔技術(shù)和質(zhì)量的重要原因。
（3）清潔公司操作過程是否符合勞動法，清潔服務外包了，但責任是外包不了的，清潔人員雖然是和清潔公司簽訂勞動合同的，但清潔人員在本公司實施清潔工作是鐵一般的事實，企業(yè)有義務監(jiān)督清潔公司。
